Dans le cadre d'un partenariat avec son Association partenaire et sous l'égide de la Mutuelle Générale, l'E-SD participe à l'ingénierie d'un travail annuel au bénéfice des salariés aidants à l'échelle nationale. Le Point.
Une démarche d'information pour la qualité de vie des aidants
Lorsque l’on mène une vie professionnelle active, la charge d’un proche en situation de dépendance engendre bien des bouleversements. Pour y faire face, les aidants peuvent faire appel à un ensemble de ressources et de soutiens en faveur de leur qualité de vie. Cependant, la réalité quotidienne des aidants et notamment celle des aidants-salariés complexifie la possibilité de s'informer et de s'orienter. Manque de temps, surmenage, stress, épuisement, ect. sont autant de facteurs qui réduisent le désir de rechercher de l'aide dans un contexte où le besoin est souvent omniprésent.
C'est la raison pour laquelle, une réflexion collective a été initiée. Sollicitée par une Mutuelle, l'Association partenaire de l'E-SD à fait appel à ses services pour concevoir un guide pratique rassemblant un ensemble d'informations et de conseils. Dédié à tous les aidants au niveau national, ce guide propose des repères structurants en matière de pratiques de prévention et de bien-être. Soutien psychologique, diététique, activité physique adaptée, sont autant d'approches recommandées selon la nature des besoins pluriels des aidants.
Une conférence de sensibilisation aux directeurs d'entreprises
Par ailleurs, pour sensibiliser les directeurs d'entreprises, une conférence est organisée auprès de 300 dirigeants. Mise en place sous forme de table ronde, l'enjeu est de pouvoir proposer une réflexion relative aux réalités des salariés aidants et aux dispositifs permettant de mieux les accompagner en entreprise. En effet, plusieurs problématiques soulevées telles que la difficultés d'identifier les aidants, tant pour les dirigeants que pour les aidants eux-mêmes. Mais aussi le manque d'accompagnement dans les entreprises et la nécessité de mieux comprendre le vécu et les spécificités des aidants-salariés.
Par ailleurs, l'enjeu est aussi de présenter le guide et d'en discuter des éléments de contenus : quels sont les besoins des aidants? Vers quelles pratiques les orienter? Quelles sont les acteurs de l'écosystème?, etc. sont autant de points de réflexions initiées auprès des participants. Enfin, outre, les dispositifs externes, l'objet de la conférence consiste également, à proposer des pistes concrètes en faveur de la mise en place, au sein des entreprises, des dispositifs pouvant faciliter l'accès à des pratiques de prévention telles que des sensibilisations, ateliers, séances de soutien psychologique, etc.